Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду Инженера-проектировщика ВК, НВК.
ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в - федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»
Обязанности:
- Проектирование сетей и систем водоснабжения и водоотведения, пожаротушения;
- Решение вопросов, связанных с проектированием и возникающие в процессе строительства, и ввода объекта в эксплуатацию;
- Проверять техническую документацию, разрабатываемую подрядчиками;
- Подготавливать документы для получения технических условий;
- Взаимодействие со смежными разделами;
- Выполнение расчетов нагрузок на инженерные системы;
- Подбор оптимального оборудования под конкретный объект.
Требования:
- Профильное образование;
- Опыт работы от 3-х лет;
- Знание ПК, умение работать в программах Autocad, Revit (желательно);
- Знание действующих ГОСТ, СП, СанПиН и т.д., знание современных и инженерных технологий;
- Внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, желание обучаться.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI);
- График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
- Комфортная рабочая среда и коллектив;
- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;
- Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Доступ к сервису электронных книг Литрес;
- Скидки на приобретение жилья от застройщика;
- Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;
- Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;
- Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).
