Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление профиля должности совместно с руководителями производства
• Размещение вакансии на информационных ресурсах
• Сбор и обработка поступающих резюме и дальнейшая их передача в работу другим специалистам по подбору персонала, холодные звонки.
• Массовый подбор кандидатов на рабочие вакансии в соответствии с требованиями к вакансии. Потенциально возможен подбор кандидатов по инженерно-техническим специальностям
• Проведение телефонных интервью по скриптам
• Проведение очных интервью, представление кандидатов нанимающим менеджерам
• Сопровождение новых сотрудников в день трудоустройства по всем этапам оформления
• Закрытие срочной потребности в сменном персонале
• Ведение отчетности по проделанной работе

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR
• Самостоятельность и инициативность в работе, дисциплинированность
• Опыт работы в excel или goggle-таблицах, любых CRM-системах
• Опыт интенсивного телефонного общения. Навык продаж и обслуживания клиентов

Условия:

• Cтабильная заpабoтная плата 2 рaзa в мecяц.
• Официальное oфоpмлeниe c прeдоставлeниeм отпускa. Возмoжeн иной вид трудоустpойcтвa.
• Грaфик работы, 5/2.
• Работа в офисе