Обязанности:
• Ведение процессов библиотечного обслуживания пользователей: запись пользователей, выдача и прием документов, информирование о правилах пользования.
• Ведение справочно-информационного обслуживания пользователей с применением всех информационных ресурсов библиотеки, включая каталоги, локальные и удаленные базы данных.
• Участие в процессе комплектования фондов библиотеки.
• Участие в ведении библиотечного статистического учёта работы библиотеки •в соответствии с установленными формами учреждения.
• Ведение сервисного обслуживания пользователей (офисные услуги), включая оказание платных услуг в соответствии с действующим прейскурантом и ведение соответствующего учета.
• Участие в подготовке и проведении комплексных культурно-досуговых мероприятий библиотеки. Участие в разработке и реализации текущих мероприятий, долгосрочных проектов библиотеки по продвижению чтения и раскрытию фонда библиотеки.
• Разработка и проведение мероприятий: мастер-классы, спектакли, интерактивные и игровые программы, конкурсы, экскурсии, лекции и т.д.
• Участие в процессах разработки и оформления книжно-иллюстративных выставок библиотеки.
• Участие в реализации текущих и перспективных планов работы библиотеки.
• Участие в составлении планово-отчётной документации по разным направлениям деятельности библиотеки.
Требования:
• Оконченное высшее образование или среднее профессиональное образование (предпочтительно - библиотечное, культуры и искусства, педагогическое).
• Уверенное пользование основными офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) и ресурсами сети Интернет.
• Мобильность, целеустремленность; высокая мотивация и высокая ответственность в делах; способность выполнять ряд заданий одновременно; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, бесконфликтность.
Приветствуется:
• Наличие опыта работы в общедоступной библиотеке
• Навыки работы с системой АБИС ИРБИС.
Условия:
- стабильная работа в государственном бюджетном учреждении культуры;
- оформление по ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- график работы 5/2 (ежегодный отпуск - 28 календарных дней);
- оклад, грантовые выплаты (ежеквартально), премии, стимулирующие надбавки;
- возможность получения дополнительного образования;
- возможность карьерного роста.
