улица 9 Мая 3
Обязанности:
– формирование, систематизация, обобщение и анализ аналитической и статистической информации о состоянии молодежной политики и реализации работ (услуг) по организации мероприятий в сфере молодежной политики,
– предоставление отчётности по направлениям деятельности,
– систематизация и анализ информации с целью составления методических рекомендаций по улучшении качества реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики,
– проведение семинаров для сотрудников администраций муниципальных образований Тульской области, молодежных центров и центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, сотрудников ВУЗов и Ссузов по вопросам предоставления отчётности,
– взаимодействие с органами местного самоуправления и иными ведомствами по направлениям деятельности отдела,
– подготовка и внедрение методик разработки информационных панелей,
– клиентоцентричность.
Требования:
– среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,
или
– высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,
– умение работать в режиме многозадачности,
– уверенный пользователь ПК,
– опыт работы приветствуется.
Условия:
– оформление по ТК РФ на период декретного отпуска основного работника,
– полный рабочий день,
– график работы 5/2: п-к – чет.: с 9:00 до 18:00, п-ца: с 9:00 до 17:00,
– заработная плата – по результатам собеседования,
– своевременная оплата труда,
– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,
– единовременная выплата к отпуску, ежемесячная и годовая премия,
– возможность профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет организации.
