Инженер по тестированию (MIDDLE)

"Комус" - это 15 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

Более 600 человек - это наш IT Департамент. Команда "QA" активно расширяется, в связи с развитием внутренних систем и проектов.

Задачи:

• Разработка и поддержка в актуальном состоянии тестовой документации и артефактов;
• Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием;
• Проведение процесса тестирования в соответствии с планами, программами и методиками тестирования, а также согласно поставленным задачам;
• Проведение тестирования сайтов, приложений, сервисов с фиксированием результатов, регистрацией и контролем исправления ошибок;
• Тестирование требований.

Требования:

• Опыт работы в области тестирования программного обеспечения от 2 лет (обучение не учитывается);
• Опыт проведения различных видов ручного тестирования;
• Знание основ, методологий и видов тестирования программного обеспечения и умение применять имеющиеся знания на практике;
• Опыт тестирования API и мобильных приложений;
• Навыки разработки и поддержки в актуальном состоянии тест-кейсов;
• Опыт работы с системами баг-трекинга;
• Умение грамотно описывать ошибки и причины их возникновения;
• Способность ориентироваться в большом объеме информации, расставлять приоритеты;
• Аналитический склад ума, внимательность, высокий уровень самообучаемости, умение чётко и грамотно формулировать свои мысли.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• Возможности карьерного роста;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Оформление добровольного медицинского страхования (после испытательного срока);
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.