Специалист по казначейству и банковскому сопровождению

ГТЛК крупнейшая лизинговая компания России, реализующая государственную поддержку транспортной отрасли.

Мы поставляем в лизинг воздушный, водный, железнодорожный и беспилотный транспорт, энергоэффективный пассажирский транспорт, автомобильную и специальную технику для отечественных предприятий транспортной отрасли, а также занимаемся инвестиционными проектами в целях развития транспортной инфраструктуры России.

На данный момент рассматриваем кандидатов кандидатов на позицию специалиста по казначейству и банковскому сопровождению Казначейства.

Обязанности:

• Взаимодействие с территориальными органами Федерального казначейства (ТОФК) в части открытия лицевых счетов, включения контрактов в перечень документов-оснований, открытия разделов, оформления сведении о расходовании бюджетных средств;
• Проверка первичных документов по заявкам на платеж по контрактам в рамках гос. программ, оформление платежных документов в системе Электронный бюджет ПУРКС, мониторинг исполнения платежных поручений, ежедневный контроль выписок о движении денежных средств по лицевым счетам в ТОФК;
• Взаимодействие с банками в части открытия расчетных и отдельных (специальных) счетов, документарного сопровождения контрактов с требованием о банковском сопровождении.

Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности - не менее 1 года;
• Опыт взаимодействия территориальными органами Федерального казначейства в части казначейского сопровождения контрактов;
• Опыт взаимодействия с банками в части банковского сопровождения контрактов;
• Знание законодательства РФ в области осуществления расчетов в рублях РФ, иностранной валюте, казначейского сопровождения, валютного законодательства;
• Опытный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word, Power Point), 1С, ГИИС «Электронный бюджет» (ПУР КС), программы документооборота.

Условия:

• Современный офис (метро Динамо).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Ежеквартальное и годовое премирование.
• Социальный пакет: ДМС.
• Режим работы: 5/2.