от 200000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Наш клиент специализируется на продажах широкого ассортимента современного лабораторного медоборудования ведущих мировых брендов, повышающего точность и надежность диагностики онкологических заболеваний.
Обязанности:
- Продажа лабораторного оборудования и расходных материалов, и, как вспомогательное направление, сервисных услуг. Сегмент - лабораторные приборы для гистологии, цитологии, микроскопии и общелабораторное оборудование (бренды Epredia, 3Dhistech, Cytotest и пр.)
- Активные продажи. Поиск новых клиентов. Взаимодействие с текущими клиентами компании для развития сотрудничества. Выявление потребности, ведение коммерческих переговоров, урегулирование споров и претензий со стороны клиентов, оперативное решение возникающих проблем
- Подготовка коммерческих предложений
- Участие в тендерах
- Знание конкурентного рынка, мониторинг и анализ ситуации на вверенных территориях
- Переговоры на территории заказчика (в командировках ~ 30% рабочего времени)
- Участие в ежегодных отраслевых выставках, работа на стенде компании
- Регулярная отчетность для оценки эффективности работы
Требования
- Высшее образование (как преимущество химико-технологическое, биотехнологическое, биологическое, медицинское, медико-техническое)
- Опыт работы в продажах (желательно от 2 лет) в области лабораторного оборудования для микроскопических исследований и наличие успешно реализованных проектов поставок оборудования;
- Желательно наличие клиентской базы и опыт по направлению оборудования для микроскопического анализа в гистологии и онкопатологии или смежному направлению
- Желателен опыт работы с CRM-системами, знание программы 1С "Управление торговлей"
- Мобильность, готовность к командировкам
- Аккуратность, коммуникабельность, ответственность
- Знание английского языка на уровне чтения специализированной литературы
Условия:
- Совокупный ежемесячный доход 200К+ рублей. Заработная плата полностью белая, состоит из оклада + квартальных бонусов от продаж
- Оформление согласно ТК РФ
- Удаленная работа, гибкий подход к выбору графика работы
- Понятная система управления, без бюрократии
- Открытая корпоративная культура, дружная и профессиональная команда
- Обучение, стажировки на базе центрального офиса и в онлайн формате; наставничество;
- Разноплановые проекты, которые открывают возможность профессионального развития и карьерного роста
