ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.
Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Сейчас мы в поиске опытного Android-разработчика для компании-партнера.
Можно выбрать один из проектов.
- Работа над продуктовыми задачами внутри фича-команд;
-
Развитие интересных вам технических частей проекта;
-
Проведение Code Review;
-
Улучшение архитектуры и принятие технических решений вместе с
командой; -
Участие в принятии решений процесса разработки.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Имеет опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 3-х лет.
-
Отлично знает Kotlin и Java.
-
Разбирается в Android SDK.
-
Ориентируется в гайдлайнах Material Design.
-
Работал с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components.
-
Понимает принципы работы RESTful API и HTTP.
-
Умеет писать масштабируемый и тестируемый код, тебя не пугают аббревиатуры MVP, MVVM, MVI, SOLID.
-
Умеет писать Unit и UI-тесты.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
- Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Вся необходимая для работы техника;
- Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
