Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств. Мы предлагаем более 2,6 млн объектов размещения (отелей, хостелов, апартаментов) в 220 странах мира.
Наши бренды
-
Островок — для самостоятельных путешественников;
-
B2B.Ostrovok.ru — для тревел-агентов;
-
Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов.
Наша компания на рынке с 2011 года и постоянно растёт. Сейчас Островок — лидер тревел-тех сферы в России. По данным участников индустрии, Островок занимает первое место по доле бронирований среди российских онлайн тревел-агентств. Сайт ostrovok.ru ежемесячно посещают до 20 млн пользователей.
Наша компания была признана лучшим онлайн тревел-агентством России по версии международной премии World Travel Awards в 2019, 2020 и 2021 годах. Мобильное приложение Островка вошло в число лучших по мнению Роскачества.
Мы ищем опытного продуктового аналитика для нашей команды B2C, который будет играть важную роль в обеспечении стратегических решений нашей продуктовой команды.
Проекты, над которыми тебе предстоит работать:
-
Проведение и анализ А/Б экспериментов:
- Дизайни и анализируй А/Б эксперименты на продукте
- Предлагайте решения для оптимизации пайплайна запусков и развития нашей экспериментальной платформы
Пример задач и ключевые метрики:
- Дизайн экспериментов по увеличению доли мобильных пользователей продукта совместно с менеджером продукта, где ключевой метрикой будет конверсия продуктовой воронки между устройствами, изменение микса устройств и итоговая экономика.
- Запуск и тестирование гипотез по сегментации наших пользователей, чтобы формировать и развивать персонализирвоанный подход внутри продукта, где ключевой метрикой является NPS/CSI и метрики продуктовой воронки.
-
Работа с продуктовыми данными и построение карты гипотез вместе с продуктовыми менеджерами:
- Будем вместе исследовать работу большого продукта, выявлять что больше всего влияет на опыт наших пользователей, их retention и на экономику компании, визуализировать и представлять рекомендации в применимом для бизнеса формате.
Для этого тебе понадобится:
- опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- уверенное владение SQL;
- уверенный опыт анализа данных на Python и знание основных алгоритмов машинного обучения;
- умение проводить A/B-тесты с дизайна до анализа результатов.
- владение BI-системами;
- английский язык на уровне Upper-Intermediate (B1) и выше;
- критическое мышление и способность анализировать данные;
- знание основ теории вероятности и математической статистики;
- умение эффективно коммуницировать с другими командами.
Взамен мы предлагаем:
-
интересные проекты: мы создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;
-
результат важнее всего, поэтому мы даём свободу для его достижения: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;
-
мы открыто общаемся, принимаем решения на инженерных кворумах и обсуждаем все вопросы в корпоративном мессенджере;
-
нестандартно подходим к работе и пробуем новое. Например, решать некоторые задачи нам помогают бот и компаньон для кодирования на основе AI;
-
«Сам себе CEO» — важный принцип нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес: самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать;
-
техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает любые, даже самые смелые идеи;
-
мы помогаем сотрудникам выступать на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации;
-
в нашем офисе у метро «Спортивная» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И минимум раз в месяц мы проводим вечеринки!
-
мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами;
-
рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Мы частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях;
-
в тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng;
-
у нас действуют корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;
-
Островок — аккредитованная IT-компания.
