Дорожная улица 8к1
Ваши обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Поиск новых источников для привлечения персонала и эффективного закрытия вакансий;
- Проведение первичных собеседований (телефонное, очное);
- Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, составление комментариев на кандидата после первичного личного собеседования;
- Организация дальнейших собеседований кандидатов с руководством;
- Получение обратной связи после собеседований от руководителей;
- Согласование и вывод кандидатов на работу;
- Участие в адаптации персонала (контроль за прохождением испытательного срока нового сотрудника), получение обратной связи от нового сотрудника и его руководителя во время испытательного срока.
Требования к кандидату:
- Опыт работы с массовым подбором персонала;
- Знание основных инструментов и методов подбора;
- Знание и опыт ведение кадрового учета;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
- Наличие эмпатии и вовлеченности в процесс найма.
Мы предлагаем Вам:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Своевременную выплату заработной платы;
- Столовую на территории Работодателя;
- График работы : 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 9.00 до 18.00;
Место работы: Москва, Дорожный проезд, 8,к.1, Станция метро Южная.
