Ведущий инженер по проектированию (ПИРы)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: НПП Нефтехимия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал 1к13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать Предприятие необходимым объемом проектной и рабочей документации по инвестиционным проектам и проектам ПОФ, осуществлять организацию своевременной разработки и приемки проектно-сметной документации;
  • Планировать проектные работы (состав, сроки, требуемые трудозатраты, необходимые для реализации проектов);
  • Координировать взаимодействие проектной организации и специалистов предприятия в процессе проектирования;
  • Организовывать взаимодействия с контрагентами в рамках ПИР и сбора исходных данных;
  • Управлять проектно-изыскательскими работами (ПИР);
  • Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие в рамках ПИР.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в проектных офисах промышленных предприятий (строительной, химической, нефтехимической отраслях) - не менее 5 лет, на экспертных позициях в сфере проектирования;
  • Опыт ведения и администрирования ПИР на химических и нефтехимических предприятиях;
  • Опыт управления инвестиционными проектами и проектами ПОФ;
  • Знание строительных норм и правил, технических регламентов и других нормативно-технических документов по разработке и оформлению проектной и рабочей документации, проведению инженерных изысканий, в том числе нефтехимической и нефтегазовой промышленности.

Почему мы?

  • Стабильность: работа в нефтехимическом совместном предприятии СИБУРа и «Газпромнефть-МНПЗ», одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
  • Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
  • Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
  • Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
  • Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
  • Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.