Менеджер по трейд-маркетингу

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Джи Эф Си
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Джи Эф Си – первый маркетплейс продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы работаем с лучшими производителями продуктов питания и крупнейшими ресторанами страны.

Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по трейд-маркетингу!

Обязанности:

  • Создание и реализация эффективной промо-стратегии для B2B маркетплейса.

  • Составление и согласование годового промо-календаря.

  • Согласование ассортимента акций.

  • Запуск и контроль реализации промо-плана.

  • Планирование и прогнозирование продаж по акциям.

  • Сбор аналитических показателей и метрик клиентской базы из 1С по результатам акций, формирование статистических отчетов и качественных выводов на их основе.

  • Построение эффективной модели проведения акций с учетом особенностей площадки продаж.

  • Достижение целевых показателей по выручке, валовой прибыли.

  • Расчет рентабельности инвестиций в промо.

  • Регулярная работа над улучшением механик акций и разработка новых инструментов продвижения товаров и категорий для B2B маркетплейса.

  • Разработка медиа-кита для поставщиков.

  • Анализ конкурентной среды.

Требования:

  • Высшее экономическое, математическое или техническое образование.

  • Опыт работы в роли менеджера по торговому маркетингу от 2 лет.

  • Excel продвинутый пользователь.

  • Опыт работы в программе 1С.

  • Грамотная письменная и устная речь.

  • Коммуникабельность, развитые навыки управления проектами и построения бизнес-процессов.

  • Аналитическое мышление.

  • Позиция лидера.

  • Способность работать с большим массивом информации.

  • Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом.

Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем:

  • Профессиональный рост.
  • Возможность участия в мероприятиях компании (конкурсы, корпоративы, активности вне офиса).
  • Обучение на внутренней платформе компании.
  • Гибридный формат работы - частично в офисе.