HR менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.10.2024
Работодатель: Станко-Групп РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Береговая улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лучшая производственная компания в Ростове-на-Дону ищет опытного и грамотного специалиста по кадровым вопросам

Компания «Станко-Групп РУС» - российский производитель бытовой химии и косметики. Мы стремительно развиваемся и создаем все условия для раскрытия потенциала своих сотрудников, их профессионального и карьерного роста.

Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, отлично знающего трудовое законодательство РФ, который готов развиваться профессионально, вносить новые идеи и методы найма, адаптации и управления персоналом.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на линейные позиции: оператор производственной линии, грузчик, комплектовщик, сборщик маркетплейсов водитель погрузчика т.д. А также на открытые офисные и удаленные вакансии.
  • Размещение вакансий на различных job ресурсах, проведение телефонных интервью /первичных собеседований (массовый подбор соискателей на завод) ресурсы предоставляем!
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма;
  • Содействие в адаптации новых сотрудников (ввод в должность, система наставничества);
  • Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
  • Мониторинг и анализ рынка труда по отрасли;
  • Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.
  • Оформление сотрудников: передача информации о них в кадровую службу, размещение данных на внутреннем ресурсе, выдача доступов к рабочим инструментам;

Мы предлагаем:

· Сильная и профессиональная команда, заинтересованная в развитии!

· Интересные задачи и свободу в реализации своих идеи;

· Удаленный график работы (можно работать из дома) 5/2, выходные сб-вс;

· Возможности и поддержку в карьерном развитии;

· Развитую корпоративную культуру;

· Компенсацию мобильной связи;

· Официальное оформление по ТК РФ с первого дня и стабильная заработная плата.

Требования:

· Опыт работы в подборе от 1 года или желание развиваться в сфере HR (преимущество тем, кто работал с производственным персоналом);

· Нацеленность на результат

· Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel;

· Самостоятельность, структурированность, дружелюбность;

· Грамотная устная и письменная речь.

· Знание трудового законодательства РФ.

Если Вы не любите стоять на месте, если Вы любите бесконечное развитие и движение! То добро пожаловать в молниеносно развивающуюся компанию! Мы – за движение вперед, за стремительный рост производственных мощностей! За новаторство во всем!

Будем рады принять Вас в наш дружный и современный коллектив!