Руководитель отдела кадров

Фабрика Фортекс – лидер по производству комплектующих для матрасов.

Собственное производство пружинных блоков, стеганой ткани, трикотажных полотен и нетканых материалов в целях импортозамещения и развития российской легкой промышленности.

Мы постоянно совершенствуемся и всегда в курсе новых технологий.

Наше производство своевременно модернизируется и комплектуется лучшим автоматизированным оборудованием от ведущих мировых производителей.

Мы команда профессионалов, которая активно растёт и постоянно развивается!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентную заработную плату (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);

• Адаптируемый график начала/окончания рабочего дня (мы готовы подстроиться под особенности/потребности вашей семьи);

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Отличная транспортная доступность. Место работы: м. Нахимовский проспект, Одесская ул, д.2, корпус С, БЦ Лотос;

• Чай, кофе от компании;

• Подарки детям на Новый год;
• Поздравления с днями рождения и другими значимыми датами внутри отделов;

• Развитая корпоративная культура.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц);

- Поиск персонала на открытые офисные вакансии компании;

- Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников (приказы, трудовые договоры, Т-2, трудовые книжки - бумажные и электронные);

- Отчетность ПФР, статистика;

- Ведение воинского учета (5 юр. лиц);

- Ведение табеля учета рабочего времени, оформление отпуска, графика отпусков, командировок, больничных листов;

- Опыт работы с различными графиками сменности и графиками работ (суммированный учет);

- Оформление справок с места работы для сотрудников компании;

- Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций);

- Ведение и внесение изменений в штатное расписание;

- Актуализация и разработка должностных инструкций;

- Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Опыт аналогичной работы в компаниях, численностью от 200 человек;

• Знание ТК РФ;

• Опыт работы с СУРВ, графиками сменности;

• Уверенный пользователь программ: 1С 8.3.1, MS Office.

Присоединяйся к команде профессионалов!