Координатор проектов

Север Минералс - инжиниринговая компания, предоставляющая широкий спектр услуг для предприятий по переработке минерального сырья.

Работая в быстрорастущем бизнесе, ваша задача – усиливать взаимодействие с заказчиками и реализовывать для них надежные технологические решения. Вы будете участвовать в интересных и сложных проектах, которые станут основой профессионального и личностного развития. Станете частью команды экспертов, будете помогать увеличивать долю рынка, продвигать продукты и технологии, принимать решения, влияющие на командный и личный успех.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих запросов от заказчика и координация их обработки между продуктовыми направлениями;
• Ведение отчетности и аналитики в CRM: заведение сделок, статусов, подготовка аналитических отчётов;
• Проверка и отправка заказчику технико-коммерческих предложений и другой сопроводительной документации;
• Подготовка и организация согласования и подписания дополнительных соглашений, спецификаций к договору с заказчиком, официальных писем;
• Организация и проведение встреч и переговоров с клиентом, партнёрами и внутренними командами;
• Мониторинг и контроль выполнения задач по проектам;
• Сопровождение процесса реализации проектов, координация взаимодействия между отделами;
• Контроль за выполнением обязательств перед заказчиком и разрешение возникающих вопросов.

Для этой роли важно:

• Желательно наличие опыта в продажах на позиции ассистента отдела продаж / координатора отдела продаж от 1 года;
• Наличие высшего образования. Инженерное образование будет преимуществом;
• Уверенные навыки работы в MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Опыт работы с клиентами будет преимуществом;
• Готовность к сотрудничеству и поддержке отдела продаж;
• Инициативность, готовность предлагать улучшения и новые идеи;

​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Возможность самореализации через решение уникальных предпринимательских задач, возможности карьерного роста до ведущего специалиста отдела продаж;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративную мобильную связь, компенсацию питания и спорта;
• Регулярный пересмотр заработных плат;
• Обучение в Корпоративной академии компании.