Руководитель направления (Системный администратор)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Русатом Оверсиз
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные функциональные задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы ИТ инфраструктуры (Сеть, сервера, ВКС, телефония и пр.).
  • Настройка и администрирование систем резервного копирования.
  • Настройка и администрирование систем виртуализации.
  • Настройка и администрирование системы мониторинга.
  • Выполнение задач по направлению деятельности в рамках реализации процессов по внедрению ИС.
  • Обеспечение и контроль лицензий ПО.
  • Обеспечение работоспособности и развертывания базовых сервисов.

Требования к кандидату:

  • Образование / специальность - Высшее ИТ.
  • Опыт работы - От 6 до 9 лет.
  • Опыт администрирования и сопровождения систем на базе продуктов Microsoft, Linux.
  • Опыт администрирования серверных ОС семейства Microsoft, Linux (AstraLinux является преимуществом).
  • Опыт работы с Docker контейнерами.
  • Администрирование систем виртуализации RedVirt.
  • Администрирование СРК на базе российских продуктов.
  • Опыт написания скриптов Powersell, Bash, Python.
  • Знание сетевых технологий.
  • Опыт работы с телефонией, ВКС (Cisco, Trueconf).
  • Личные характеристики - ответственность, умение работать в команде, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы
  • Современные рабочие места.
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
  • Конкурентная заработная плата.
Обучение и развитие
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией.
  • Линия психологической поддержки.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
  • Тимбилдинги.
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования.
  • Волонтерские движения.
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.