Менеджер по подбору иностранного персонала

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с возможностью самостоятельного планирования рабочего времени.
• Компенсация затрат на телефон и проезд.
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от качества найма и количества привлеченных работников.
• Работу в стабильной компании с перспективами для профессионального роста.

• Подарки сотрудникам и их детям на новый год.

• Насыщенную корпоративную жизнь.

• Возмoжноcти для пpoфеcсиoнальнoгo и кapьеpнoго роста. Вы смoжетe рaзвивaться внутри кoмпании, повышaть свoи навыки и знания, а также принимать участие в различных проектах.

• Индивидуальные программы поддержки сотрудников (компенсация расходов за занятия спортом, спортивный и туристический инвентарь, образование, медицинские услуги, творческие программы).

Вам предстоит заниматься:

• Привлечением рабочих на производство межкомнатных дверей.
• Работой с кандидатами, владеющими языками из тюркской и иранской группы (казахский, кыргызский, узбекский, таджикский) для успешной коммуникации и найма.
• Организацией и координацией процесса найма: оформление документов, регистрация по месту пребывания, помощь в оформлении патентов.
• Помощью кандидатам с поиском жилья, переездом в Россию.

От Вас требуется:

• Опыт работы в сфере найма рабочих (желательно в производстве).
• Ответственность, умение организовать процессы и доводить дела до конца.