Руководитель отдела продаж B2B (медицинский маркетинг)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Атлант
Уровень зарплаты:
от 300000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем руководителя отдела продаж на гибридный формат работы (офис или выставки+онлайн работа). Нужен ПРОДАЮЩИЙ РОП, который способен сам мастерски проводить переговоры с крупным клиентам и заключать сделки, а также обучать менеджеров и быть им наставником по продажам.

Коротко о нас! Мы, компания – Адвертмед, занимаемся комплексным развитием медицинских клиник (IT и Digital маркетинг), наши клиенты – это мед. клиники: многопрофильные, стоматологии, малые мед. клиники.

За 5 лет мы стали достаточно заметным игроком в отрасли, зарекомендовали себя как надежного партнера, которого рекомендуют. Часто участвуем как спикеры в отраслевых конференциях, выставках. В компании сейчас работает 30 человек, есть отделы: эккаунтинга, производства, продаж, внедрения. Работаем в СРМ Битрикс 24. Являемся Золотым партнёром Битрикс 24.

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход 300 000 – 500 000 руб. и более у нас нет потолка (фиксированный оклад 100 000-150 000 руб. по итогам собеседования + KPI + % от продаж)
  • Удаленный формат работы + встречи офлайн в Мск
  • График 5/2, 10:00 - 19:00
  • Оформление ИП или самозанятый
  • Неограниченный доход от личных продаж и роста выручки отдела продаж
  • Быстрое принятие решений в компании, плотная и плодотворная работа с отделом маркетинга
  • Команда, замотивированная на достижения целей компании

Чем предстоит заниматься:

  • Совершать личные продажи: холодные продажи, на мероприятиях, выставках, в офисе клиента
  • Внедрять и тестировать новые каналы продаж
  • Постановкой и выполнением плана продаж
  • Управлением командой: планирование, организация, мотивация, контроль
  • Контролем работы менеджеров в CRM-системе и контролем работы с клиентской базой
  • Управлением конверсиями в воронках продаж по каждому менеджеру
  • Поддержанием дружеской и продуктивной атмосферы внутри коллектива
  • Наймом, обучением и адаптацией новых сотрудников отдела
  • Совершенствованием регламентов и скриптов
  • Проведением обучения и наставничество менеджеров по продажам

Чего мы ждем от кандидата:

  • Успешного опыта в продажах от 3-х лет в сфере B2B
  • Успешного управленческого опыта от 2-х лет
  • Опыта работы в digital –маркетинге или IT сфере
  • Системного подхода и опыта работы в СРМ по метрикам и статистикам
  • Умения планировать продажи и распределять планы среди команды
  • Умения принимать аналитические решения по отделу продаж на основании цифр
  • Навыков переговорщика

Если вы уверенны, что справитесь с поставленными задачами и у вас есть релевантный опыт, то нажимайте ОТЛИКНУТЬСЯ и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Будем рады двигаться дальше вместе!