Управляющий по продажам дорожно-строительной техники

Обязанности:

• Активное продвижение и продажа дорожно-строительной техники, далее ДСТ "Кировец"
• Проактивная работа в части продвижения, поддержка, контроль и координация в работе с дилерской сетью
• Участие в переговорах, отраслевых и региональных выставках, тематических презентаций по технике ДСТ "Кировец"
• Организация "Дней клиента" на территории завода и официальных дилеров ДСТ "Кировец"
• Планирование продаж в рамках года и в рамках подготовки бизнес плана на следующий за отчетным годом
• Контроль за издержками: склад готовой продукции ДСТ "Кировец", дебиторской задолженности
• Участие в обучении сотрудников дилерских центров в части серийной и новой продукции ДСТ "Кировец", работа по изучению релевантного для продукции ДСТ "Кировец" рынка РФ
• Участие в формировании потребительских технических заданий на проектирование новой продукции ДСТ "Кировец" и необходимых дополнительных аксессуаров к ней
• Координация со смежными службами завода
• Подготовка текста соглашений на основании достигнутых с контрагентом договоренностей
• Ведение учета заключенных договоров
• Организация обмена с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору
• Подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесение необходимых изменений. Обработка замечаний к договорам
• Направление коммерческих предложений потенциальному покупателю
• Составление спецификации реализуемой продукции

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на машиностроительном предприятии
• Опытный пользователь ПК ( Excel, SAP, Word, PowerPoint, 1C)
• Готовность к частным командировкам

Условия:

• Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года.
• Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
• График работы 5/2 с 8:15 до 16:45 , перерыв 30 минут.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан.
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Собственная система по обучению внутри предприятия.
• Возможность повышения квалификации и карьерного развития.
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).
• Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей, подарки детям на Новый год.