Менеджер проектов в отдел собственного производства

В Отдел собственного производства Малых форматов Ленты ищем Менеджера проектов.

Наш идеальный кандидат – коммерсант-предприниматель, у вас за плечами успешный опыт запуска стартапов, вы знаете основные тренды рынка собственного производства, умеете рассчитать P&L проекта, эффективны как в переговорах, так и в управлении командой.

Задачи:

• Развитие новых проектов в направлении собственного производства малых форматов;
• Мониторинг и анализ трендов на рынке собственного производства;
• Лидирование создания масштабируемой модели успешного бизнеса в Собственном производстве
• Разработка стратегии, бизнес-модели и участие в просчете финансовой модели проекта, в том числе P&L;
• Запуск, управление проектом и координация участников, вовлеченных в проект;
• Контроль реализации проекта на местах, внесение требуемых изменений на всех этапах проекта;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании;
• Ответственность за ключевые показатели проекта / бизнеса (продажи, эффективность, EBITDA)

Требования:

• Высшее (экономическое/менеджмент/финансовое);
• Опыт работы в сфере продаж/закупок/производства не менее 3 лет на аналогичной должности;
• Опыт успешного ведения проектов, start-up – обязателен для нас;
• Опыт ведения собственного бизнеса – приветствуется;
• Опыта ведения переговоров с крупными контрагентами на уровне топ-менеджмента компаний;
• Умение работать с большим массивом информации: анализ, обработка, выработка предложения,
• Финансовый бэкграунд (расчет эффективности проектов, P&L, показатели бизнеса)
• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, отличные организаторские способности.

Очень ждем ваши резюме с примерами успешных стартапов и ожиданиями по уровню дохода.

Мы предлагаем:

• работу в современной и стабильной компании;
• возможность принять активное участие в стратегических и интересных проектах;
• гибридный формат работы (в большей степени удаленно);
• интересная, динамичная работа;
• многоуровневая система обучения и развития персонала;
• официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности;
• ДМС, включая стоматологию.

​​