улица Стромынка 6
Обязанности:
Ведение документации по учету и движению кадров:
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- приказы по личному составу
- ввод информации в программу, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников
- направления в командировку
- предоставление отпусков
- выдача справок
- формирование личный дел
- ведение и хранение трудовых книжек
- составление графика отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Необходимые знания:
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Нормы этики делового общения
- Организация документооборота по учету и движению кадров
Требования:
- Среднее профессиональное (в области права, бухгалтерского учета и экономики). либо высшее профессиональное образование и/или профильное дополнительное образование/переподготовка
- Обязательно знание программ 1С Зарплата и кадры 8.3
- Желание развиваться в управлении персоналом и КДП.
-Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы
- Работа с большими объемами информации в сжатые сроки, умение планировать свое время, умение взаимодействовать с различными отделами по необходимым вопросам
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства
- график работы с 10.00 до 18:30
- Без командировок
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
