Senior Node.js Developer / Backend Tech Lead

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Телеград
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного Senior Node.js + TypeScript разработчика для роли Backend tech lead. Необходимо будет самостоятельно работать в качестве инженера, и около 30% времени — как лид команды: создавать архитектурные решения, общее руководство, обеспечение стабильности и масштабируемости системы.

Знания и опыт:

  • Не менее 5 лет опыта разработки на Node.js и TypeScript;
  • Успешный опыт в роли техлида/тимлида, проектирование и внедрение архитектур для крупных систем;
  • Хорошее знание архитектур микросервисов, API-first подходов, REST, GraphQL;
  • Опыт работы с архитектурами, ориентированными на события (Event-driven) и распределенными системами;
  • Понимание и опыт работы с архитектурными паттернами (CQRS, Saga, Pub/Sub, Domain-driven design);
  • Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых систем;
  • Уверенные знания DevOps-практик: CI/CD, Docker, Kubernetes, инфраструктура как код (Terraform), облачные платформы (AWS, GCP);
  • Желателен опыт работы с NestJS и знание языков C++, FunC, Fift.

Дополнительно:

  • Опыт проектирования фронтенд-архитектур с использованием React.js, MobX, Recoil;
  • Понимание клиент-серверных взаимодействий и управление состоянием на уровне приложений;
  • Опыт работы с системами обработки больших данных и NoSQL базами данных (например, MongoDB, Redis, Cassandra).

Софты:

  • Опыт работы в гибких командах (Agile, Scrum);
  • Навыки управления командами на удалёнке;
  • Коммуникативные навыки и умение находить общий язык с техническими и нетехническими специалистами.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение масштабируемой архитектуры системы;
  • Выработка стратегических решений, касающихся выбора технологий и подходов;
  • Обеспечение высокого уровня качества кода, проведение код-ревью;
  • Менторство команды разработчиков, управление процессом постановки задач.

Условия:

  • Полностью удаленная работа с гибким графиком, преимущественно в европейской таймзоне;
  • Зарплата в рынке, дополнительно — опционная программа с момента запуска системы.

Мы ищем специалиста, который не только силен в коде, но и обладает видением систем на уровне архитектуры, способен организовать стабильный процесс разработки и принять ответственность за техническое направление проекта.

О компании.
Новый проект — экосистемный социальный сервис на пересечении старых и новых форматов, являемся дочерним подразделением компании Ton Raffles. Международный рынок с фокусом на Tier 1, преимущественно сервисная модель монетизации.