Начальник отдела по развитию производственной системы

Авиация - величайшее достижение Человека.

АО «Авиакор-авиационный завод» - это традиции с 1939 года, это успешные технические решения, это забота о сотрудниках, это надёжность и стабильность в завтрашнем дне.

Откройте для себя возможности уникального профессионального роста и развития. Работая в российском авиастроении, можно реализовать все свои цели и быть причастным к мечте миллионов!

Набирай высоту вместе с нами!

В связи с ростом объемов производства открыта вакансия НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ

Обязанности:

• Внедрение «Бережливого производства» (Lean manufacturing) на предприятии с использованием методов и инструментов системы Total TPS.;
• Разработка и внедрение проектов по устранению потерь на производственных участках;
• Разработка, реализация проектов по оптимизации бизнес-процессов на предприятии;
• Разработка и внедрение проектов по оптимизации работы производственных подразделений, внедрение проектов по устранению потерь на производственных участках;
• Вовлечение руководителей и рабочего персонала в процесс непрерывных улучшений;
• Анализ выполнения производственной программы;
• Разработка программ обучения персонала Бережливому производству, обучение персонала инструментам производственной системы
• Разработка методов по ускорению внедрения прогрессивных технологических процессов;
• Внедрение методик работы по стандарту работы руководителя;
• Исполнение планов работ и др.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов;
• Уверенный пользователь ПК , MS Office (Power Point, Word, Excel, 1С);
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Интересная работа в крупном промышленном предприятии;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (пн.-пят);
• Социальные гарантии;
• Компенсация затрат на проезд и проживание для иногородних работников.

Собеседование проводится с понедельника по пятницу с 08:30 до 15:00 отдел подбора персонала, 2й этаж, 203 кабинет (Обед с 12:00 до 12:45).

При себе необходимо иметь паспорт и копию трудовой книжки.