Начальник тендерного отдела

Обязанности:

• Подготовка документов в составе конкурсной и аукционной заявок для участия в тендерных торгах в соответствии с требованиями Заказчика;
• Анализ участия в торгах конкурентов и представление информации руководству отделов, необходимую для формирования финансовых предложений;
• Сотрудничество со службами Заказчика и представление организации на тендерных торгах;
• Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по технической части заявок;
• Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-223, ФЗ-275,ФЗ-44);
• Регламентация всех процессов проведения тендеров;
• Контроль за подготовкой тендерной документации, организация архивного хранения документов;
• Отслеживание изменений в Законодательстве, правовой базе по подготовке тендерной документации, проведении государственных закупок и ознакомление сотрудников отделов с этой информацией;
• Участие в анализе технической части заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-223);
• Своевременное предоставление всей необходимой информации об условиях поставки, гарантии, сертификатах;
• Подготовка жалоб в ФАС России и его территориальные органы;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок и работы с тендерами не менее 3-х лет;
• Знание ФЗ 223 и других законодательных нормативных актов, методических материалов по участию в тендерах;
• Знание площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов;

• Опыт работы на торговых электронных площадках:

  Сбербанк-АСТ (sberbank-ast.ru), Росэлторг (roseltorg.ru), РТС-тендер (rts-tender.ru), Национальная электронная площадка (etp-ets.ru), Фабрикант, ЭТП ГПБ Электронная торговая площадка Газпромбанка (etpgpb.ru), ЭТП ТЭК-Торг (tektorg.ru), B2B-center, АСТ ГОЗ ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ ПЛОЩАДКА ETPRF.RU

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 8-00 до 17-00, обед 1 час с 12.00 до 13.00;
• Оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники.
• Дружный сплоченный коллектив, возможность карьерного роста.