Руководитель отдела продаж

ООО “ААА-Консалтинг” - динамично развивающаяся компания. С 2011 года мы помогаем российским компаниям получать банковские гарантии, тендерные займы и кредиты на исполнение государственных контрактов по 44-ФЗ, 223-ФЗ и 185-ФЗ (615-ПП) на самых выгодных условиях и с высокой вероятностью одобрения заявок.

За время нашей работы мы стали надежным помощником для более чем пятисот клиентов. Среди них есть как новички в госзаказе, так и компании с огромным опытом, входящие в список двухсот крупнейших частных компаний по версии Forbes. Мы гордимся своими достижениями и радуем ими наших клиентов.

Последние несколько лет сумма выданных нами банковских гарантий превосходит 10 млрд руб в год, а сумма кредитов, выдаче которых способствовали наши менеджеры, выросла до 3 млрд рублей!

В связи с расширением и предстоящим активным масштабированием компании, в нашу команду требуется Руководитель отдела продаж!

Что предстоит:

• Создание отдела продаж банковских услуг с «нуля» (4-6 менеджеров по поиску и привлечению новых клиентов);
• Стратегическое планирование B2B-продаж услуг компании для юридических лиц (кредиты, гарантии, факторинг и др.);
• В процессе формирование отдела самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов;
• Обучение и адаптация новых сотрудников вместе с HRD компании;
• Руководство менеджерами по продажам (холодные звонки и продажи);
• Выполнение плановых показателей отдела;
• Контроль качества обслуживания клиентов (мониторинг звонков и встреч);
• Внедрение регламентов отдела продаж, написание скриптов;
• Ведение и анализ отчетности (контроль заполнения менеджерами Битрикс24);
• Участие в разработки мотивации и KPI для коммерческого блока;

Что мы ждем:

• Успешный опыт личных В2В продаж в банковском / финансовом секторе от 3-х лет;
• Знание линейки банковских продуктов и услуг (кредиты, гарантии, факторинг и др.) и целевого сегмента их потребителей;
• Опыт управления и развития команды продаж от 2-х лет;
• Опыт создания команды менеджеров (холодные звонки и продажи) с «0»
• Руководство, обучение, мотивация, развитие команды;
• Готовность совершать холодные продажи самостоятельно (как пример для новых сотрудников);
• Ориентированность на результат, самостоятельность, креативность;
• Готовность работать и зарабатывать для себя и компании.

Мы предлагаем:

• «Белая» заработная плата без «потолка»: фиксированный оклад 150 000 руб. + KPI (совокупно от 300 000 руб. и выше);
• ДМС или частичная оплата обучения на выбор, после 6 месяцев работы;
• Корпоративные мероприятия интересного формата (2 раза в год);
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Работа в офисе, центр Москвы (5 минут пешком от м. Новокузнецкая);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста до Коммерческого директора.