Партизанская улица 8А
Обязанности:
Осуществляет помощь в ведении кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, графики отпусков).
Производит оперативное закрытие вакансий в соответствии с потребностями Компании.
Формирует совместно с руководителем требования к вакантной должности.
Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности.
Размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
Выбирает способы и методы привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями.
Проводит первичные собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещает кандидата и нанимателя о результатах собеседования.
Требования:
Высшее образование (профильное) без опыта работы или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (повышения квалификации) в области управления персоналом или кадрового делопроизводства с опытом работы от 1 года. Среднее профессиональное образование (не профильное) и опыт работы по направлению деятельности от 3 лет.
Знание технологий подбора персонала.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (отпуск, больничные).
Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
Режим работы - пятидневка (с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье).
Работа в современном офисе (своя столовая с существенными скидками для работников).
Корпоративная развозка (от метро Ладожская).
