Координатор по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Морская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем сотрудника с отличными организаторскими способностями, стремлением развиваться в области обучения персонала профессиональным навыкам.

Обязанности:

1. Консолидация потребности во внутреннем обучении сотрудников Дочерних обществ;

2. Административная поддержка при организации и проведении обучений, оценки уровня владения компетенциями, анкетирования;

3. Систематическое ведение отчетности по проведенному обучению, составление презентационных материалов;

4. Администрирование внутреннего Интернет-портала для сотрудников (актуализация информации о сотрудниках, публикация материалов, модерация и пр.);

5. Участие в организации корпоративных обучающих мероприятий (форумы, коммуникационные сессии);

6. Организация обучения на платформах ТренингСпейс и WebTutor

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Уверенное использование MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Опыт работы в направлении организации обучения от 1 года;
  • Навык модерации группы в онлайн и очном обучении;
  • Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных документов, аналитических материалов, составления деловых писем;
  • Опыт работы с договорными документами и первичной бухгалтерской отчетностью – будет расценен как преимущество.