1С разработчик (Middle)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: АЙТИ.СПЕЙС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ITSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.

Ищем к себе Разработчика 1С на проект универсальный системный координатор

Грейд: Middle

Стрим: Крупный проект в энергетической компании по миграции SAP на 1С почти по всем блокам ERP, кроме ТОРО.

Информация о проекте:

Этап - завершение разработок, поблочный переход к ПСИ перед опытной эксплуатацией.

Верхнеуровневое описание стека
1C:ERP, 1C:УХА, 1C:ЗУП. Нужны ресурсы, под замену части команды по УХ.

Задачи:

  • Командная работа в интересном и сложном проекте по внедрению ERP и УХ.
  • Разработка внутренних интеграций между 1с системами с использованием КД3.
  • Разработка интеграций 1с с другими не 1с системами.
  • Работа по задачам в трекере с выполнением требований регламента проекта.
  • Ведение разработки с использованием хранилища.

Знания и умения:

  • Опыт и умение использовать механизмы БСП в работе.
  • Знание языков запроса и владение СКД.
  • Опыт командной разработки с использованием хранилища.
  • Разработка в режиме управляемых форм.
  • Знание и соблюдение стандартов разработки 1С.
  • Понимание назначения директив компиляции препроцессора.
  • Желателен опыт разработки для ERP и/или Управление холдингом.

Будет плюсом:

  • Сертификат уровня 1С Специалист

Условия:

  • Заработная плата до 250 т.р обсуждается, зависит от уровня специалиста.
  • Работа в аккредитованной IT компании.
  • Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
  • Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
  • Стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке.
  • Возможность оформления в штат ТК РФ, ИП.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы, в зависимости от результатов работы.
  • Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
  • По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление оборудования, фитнес, психологическая помощь.