Директор по корпоративным ИТ- системам

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Spice Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия открыта в компании, занимающейся разработкой уникального и инновационного Российского автомобиля (automotive).

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство отделом корпоративных информационных технологий по направлениям:
    • Техническая поддержка и эксплуатация систем, инструментов коммуникаций;
    • Техническая поддержка офисов;
    • Развитие корпоративных систем (почта, hr-порталы, 1С, Битрикс, корпоративная отчетность, Data Analytics);
    • Кибербезопасность;
    • DevOps — обслуживание корпоративной инфраструктуры;
    • ERP — автоматизация производственных процессов;
    • Документооборот и финансовый контроль;
    • Управление основными средствами (выдача оборудования);
    • Поддержка производственной инфраструктуры и конвейера на заводе.
  • Формирование отдела управления корпоративными системами с нуля;
  • Найм ключевых менеджеров отдела;
  • Разработка и согласование стратегии и бюджета развития отдела;
  • Создание стандартов по движению ОС и кибербезопасности в России и Китае;
  • Формирование плана по импортозамещению технологий.

Что ожидаем от вас:

  • Опыт руководства корпоративными IT-системами и проектами;
  • Знание технологий DevOps, 1С, ERP-систем, корпоративной почты и аналитических инструментов;
  • Опыт построения и управления отделами IT с нуля;
  • Навыки управления инфраструктурой и обеспечения кибербезопасности;
  • Опыт работы с технической поддержкой офисов и заводов;
  • Способность разрабатывать и внедрять стандарты безопасности и автоматизации;
  • Навыки управления бюджетом и планирования.

Что готовы предложить:

  • Работа с высокотехнологичным продуктом;
  • Международная команда;
  • Оформление в аккредитованной IT-компании;
  • Годовая премия и дополнительные бонусы (кафетерий льгот: питание, транспорт, ДМС, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и т.д.);
  • Гибридный формат работы (2–3 дня в офисе);
  • Бесплатный доступ к обучающим курсам и командные спортивные игры.