Менеджер Wildberries (Вайлдберриз)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Terman
Уровень зарплаты:
от 70000 до 115000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас приветствует бренд Terman!

Мы - быстрорастущая компания c зарегистрированным товарным знаком, которая занимается продажей мужской и женской одежды на Wildberries.

Цели на вторую половину 2024 года - вырасти до 80+ млн продаж в месяц на МП.
Мы знаем, что это возможно только благодаря сильным людям в команде!

Если ты системный человек, у тебя есть амбиции, уникальное видение, и ты готов прилагать усилия для достижения общих целей, то мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

• Анализ ниш, конкурентов и добавление новых товаров

• Планирование поставок и ведение логистики товара

• Разработка стратегии выведение карточки в топ и постоянные предложения по развитию и продвижению карточек товара (как старых, так и новых)

• Аналитика товаров и продаж, путем сводных таблиц Excel, ВПР

• Расчет четкого заказа на производство товара

• Ответственность за план продаж и его расчет

• Замер CTR и его проработка

• Еженедельные предложения новых гипотез (и их проверка) по продвижению товара, ABC-анализ

• Контроль показателей внутренней рекламы

Требования:

• Успешный опыт работы менеджером на маркетплейсах от года с кабинетом от 5 млн/мес и более 15 SKU

• Важен опыт именно в категории "Одежда" (!!!)

• Необходим опыт в планировании поставок и расчета партии

• Знание методов и алгоритмов для поднятия карточки в топовые позиции на этапе запуска товара

• Отличное знание инструментов по работе с WB (MPStats, эгхедс, биддеры и т.д.)

• Аналитический склад ума, навык работы с цифрами

• Умение находить любую информацию

• Знание Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, ЕСЛИМН, сводные таблицы и тд)

• Грамотная письменная речь

Условия:

• Удаленная работа, комфортное начало рабочего дня

• Работа 8 часов в день 5/2, поддерживающие задачи в выходные

• Заработная плата 2 раза в месяц: 70 000 на руки + прогрессивный KPI

• Повышение до руководителя отдела, возможен как горизонтальный так и вертикальный рост

• Оплата обучения, курсов повышения квалификации

• Работа в сформированной команде с большими амбициями

БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕЩЕНИЯ!

Ищем человека, который готов кратно расти вместе с компанией!