з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Сфера деятельности компании - тяжелая промышленность.
Место работы – г. Тула.
Численность персонала ~ 600 чел.
В подчинении отдел КДП, отдел подбора персонала, учебный центр, ОТиЗ.
Основные задачи:
- Обеспечить укомплектованность штата.
- Вести постоянный мониторинг показателей удовлетворенности и лояльности персонала, работать над улучшением этих показателей.
- Проводить анализ и оценку эффективности работы персонала, предлагать программы по улучшению производительности и качества труда.
- Бюджетирование расходов на персонал.
- Организовать систему обучения и развития персонала.
- Работать с учебными заведениями.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 5-ти лет в производственных компаниях.
- Предпочтение отдаётся кандидатам, которые работали в производственных компаниях из сферы тяжелого машиностроения и оборонно-промышленного комплекса.
- Обязателен опыт управления учебным центром
- Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
Условия:
- Полностью «белая» компания, работа строго по ТК РФ.
- Уровень дохода и компенсацию переезда готовы обсуждать индивидуально. Также у нас имеется дополнительное социальное обеспечение по коллективному договору.
- График работы – ненормированный.
