Руководитель управления по работе с персоналом

Обязанности:

• формирование и управление стратегией работы с персоналом;
• развитие корпоративной культуры и бренда работодателя;
• формирования и развития системы оплаты труда и материальной мотивации, установления уровней вознаграждения работников организации с учетом функционала, категории персонала;
• формирование бюджета затрат на персонал и оценка его эффективности;
• расчет численности персонала с учетом производственной стратегии и изменений факторов трудозатрат;
• формирование плана подбора персонала и стратегии найма;
• организация и систематизация процесса обучения, переподготовки и повышения квалификации работников;
• развитие профориентации и института наставничества;
• формирование и развитие социальной политики.

Требования:

• высшее образование (экономическое). Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная подготовка или повышение квалификации);
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• обязателен опыт работы в сфере экономики труда и в области управления персоналом.

Условия:

• работа на крупном предприятии г. Саратова;
• полный социальный пакет;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата;
• возможность профессионального роста;
• доставка транспортом предприятия (от ост. "6-й квартал", от ост. "пос.Красный Октябрь", "пос. Соколовый", "пос.Дачный", "пос.Жасминный");
• график работы 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00.