Руководитель продукта

Наша компания занимается продажей продукции собственного производства на WB и ОЗОН и является ТОП- селлером в категории с оборотом более 2 млрд руб.

Наши продукты приобрели уже более 5 миллионов клиентов в России и СНГ. У нас сильная функциональная команда, в которой работает более 50 человек. Мы постоянно растем, в связи с чем ищем амбициозного специалиста.

Обратите внимание!
Вакансия предполагает релокацию в г. Орел!

✅ Кого ищем?

Активного, инициативного руководителя, который:

• Имеет опыт управления ассортиментом и проектами по выводу на рынок новых продуктов от 1 года;
• Обладает гибкостью, способность быстро обучаться, высокая самостоятельность, способность действовать в условиях неопределенности

• Владеет профессиональными навыки коммуникации и презентации; аналитическим складом ума; способностью стратегически мыслить; высокой самомотивацией и нацеленностью на результат;
• Разбирается в продукте и потребностях целевой аудитории;
• Умеет работать в команде.

✅ Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию компании, направленную на рост продаж и NPS клиентов;
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж и поддержки для обеспечения слаженной работы над продуктом;
• Проводить продуктовые исследования, понимать потребности клиентов, их поведение и идентифицировать болевые точки;
• Анализировать локальные и глобальные инновации и тренды в продуктах, технологиях, ингредиентах, упаковке; конкурентное окружение; потребительские инсайты и разрабатывать новые продуктовые идеи;
• Участвовать в исследованиях рынка для создания новых продуктов и улучшения текущих, включая тестирование продукта для подтверждения потребительских свойств;
• Организовывать проведение патентной проверки, получение патентов, сертификатов и значков качества на новую продукцию.

✅ Условия:

• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• ЗП по согласованию с кандидатом;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании;
• Оплачиваемые командировки, предоставление техники;
• Релокационный пакет: оплата жилья повышенной комфортности, оплата билетов;
• Обучения, тренинги за счет компании;
• Комфортный офис в центре города;
• Бонусы сотрудникам (дополнительные премии), полис ДМС;
• Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия, современный и профессиональный коллектив
• Возможность карьерного и финансового роста.

Мы будем рады новым специалистам! С радостью ответим на все вопросы!