Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)

Обязанности:

• Ведение кадрового дела производства учреждения;
• Подготовка проектов нормативно-локальных актов по кадрам;
• Ведение воинского учета, мобилизации и бронирования.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в данной сфере

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Социальные гарантии.