з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- Имею высшее образование;
- Опыт работы в медиапланировании от 3-ёх лет;
- Знания в области дизайна и построения сайтов;
- Опыт в разработке креативного контента (производство креативных материалов на основе разработанной идеи);
- Системное мышление, хорошие аналитические способности;
- Владею навыками работы в Power Point и Excel;
- Владею английским языком на уровне Intermediate;
- Имею желание развиваться в сфере маркетинга.
ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ — ЭТО:
- Разработка и реализация маркетинговой коммуникации в диджитал каналах в связке с Менеджером по маркетинговым коммуникациям;
- Координация и лидирование разработки тактических медиа планов для национальных кампаний и совместных с клиентами активаций, на основе согласованной диджитал эко-системы, контроль этапов производства рекламно-информационных материалов;
- Управление диджитал/медиа/креативным агентствами по вопросам разработки, производства и утверждения рекламных материалов согласно ТТ в медиа планах;
- Проработка годовой стратегии инфлюенсер поддержки для брендов с релевантным агентством;
- Координация действий внешних агентств-партнеров согласно поставленным задачам;
- Оценка эффективности маркетинговых активностей в диджитал;
- Согласование диджитал инициатив с Менеджером по Электронной коммерции (ecom) для получения более качественного результата от кампаний с воздействием на имиджевые и коммерческие результаты, подготовка совместных брифов;
- Выбор подрядчиков и поставщиков для диджитал, проведение тендеров, оформление договоров, контроль за исполнением проектов поставщиками;
- Совместно с менеджером по потребительским активациям – брифинг и контроль реализации медиа поддержки для в рамках промо диджитал блоков.
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
- Работой в профессиональном и дружном коллективе
- Корпоративным обучением и наставничеством
- Возможностью карьерного и профессионального роста
- Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
- Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно
