Рекрутер/HR менеджер

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций
• Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода)
• Онбординг и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Подготовка аналитических отчетов по результатам работы над вакансией
• Анализ рынка труда, подготовка воронок подбора
• Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками
• Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании
• Включение на проектной основе в различные HR-инициативы

Что для этого потребуется:

• Высшее образование (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика)
• Отличные знания поисковых HR-ресурсов
• Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий
• Желателен опыт подбора ИТ-специалистов и желание развиваться в данном направлении
• Опыт работы с ATS системами (E-Staff, Potok и т.д.)
• Уверенное владение Word, Excel, Power Point
• Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде

Будет плюсом:

• Умение работать с текстом (писать статьи, новостные заметки, описание вакансий)
• Умение работать с визуальным контентом (презентации, фото)

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис или гибрид
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно гибкое начало рабочего дня)
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Отличная команда, профессиональные коллеги, адекватный менеджмент
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Поощряем инициативу и предоставляем возможности для самореализации
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников