з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников объекта;
- Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками в курируемых подразделениях;
- Участвовать в формировании сильной команды руководителей АТП, РЦ и смежных команд;
- Формировать с руководителями подразделений комплексные решения задач, связанных с управлением персоналом (рекрутинг, работа с текучестью, адаптация, обучение и развитие, мотивация, планирование численности и т.д.) и их реализовывать;
- Инициировать и лидировать HR проекты в логистике;
- Развивать бренд работодателя в локации присутствия объекта;
- Планировать и контролировать HR-бюджет объекта;
Требования:
- Опыт работы в HR операциях с высокой долей линейного персонала;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Навыки организации команд образующих мероприятий;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки работы с разнородной ЦА;
- Проактивность;
- Креативный подход к подаче инфо-контента;
- Навыки работы с аналитикой;
Условия:
- Работа на тер-ии РЦ Дзержинск, поселок Дачный, Речное шоссе 50к1.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- ДМС;
- корпоративные праздники и подарки для детей;
- действует кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит.
