Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с активным ростом компании ищем энергичного и про-активного коллегу в наш дружный HR отдел.

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала (фокус на IT подбор);
• Взаимодействие с внутренним заказчиком, размещение вакансий, активный поиск (прямой/холодный), проведение собеседований;
• Первичная оценка кандидата, организация собеседований с руководителем;
• Сопровождение кандидата на всех этапах онбординга;
• Активное участие в процессе адаптации;
• Ведение отчётности по процессу подбора персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в HR-проектах и корпоративной жизни компании.

Наши пожелания к специалисту:

• Опыт в рекрутинге от 3 лет;
• Опыт работы в IT компаниях будет преимуществом;
• Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/тренинги в области подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокая вовлечённость в работу;
• Желание развиваться в HR.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни и от несчастных случаев;
• Современная быстроразвивающаяся IT компания, на рынке более 10 лет;
• Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (после испытательного срока возможен гибридный график).