Ищем Директора по персоналу в производственную компанию
Основная цель - поддержание численности персонала и привлечения новых сотрудников. Для достижения цели специалисту необходимо будет выполнять следующий функционал:
• Адаптация персонала;
• Мотивация (компенсации и льготы);
• Обучение и развитие персонала;
• Оценка и развитие;
• HR-брендинг.
Требования:
• Умение разбираться в людях.
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства;
• Создать и вести полноценную функцию HR менеджмента в организации (за исключением кадрового делопроизводства).
Условия:
• Конкурентная ЗП от 80 000 до 100 000 руб.
• Полный социальный пакет;
• Премии и бонусы по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании;
• Работа в перспективной, динамично развивающейся компании. Возможность стать частью сильного коллектива, создающего современную промышленность страны.
• Офис располагается в Санкт-Петербурге на ул. Цветочной (м. «Московские ворота»)
Как записаться на собеседование:
1. Откликнуться на вакансию
2. Пройти телефонное интервью
3. Собеседование с руководителем компании
