Начальник юридического отдела

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Электросвязьмонтаж
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство и контроль деятельности юридического отдела;

  • Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов;
  • Подготовка / правовая экспертиза договоров, связанных с проектированием, выполнением инженерных изысканий и строительством;
  • Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации изменений учредительных документов;

  • Претензионно-исковая работа, подготовка процессуальных документов (ходатайства, иски, апелляционные и кассационные жалобы), подготовка документов по уступке прав требования;

    юридическая экспертиза документов на предмет перспективы судебных споров;

  • Досудебное урегулирование претензий и споров, возникающих в процессе деятельности компании;

  • Участие в судебных процессах всех уровней (Москва, Московская обл., регионы РФ);

  • Командировки.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в сфере строительства;
  • Отличное теоретическое и практическое знание договорного права в различных сферах;
  • Опыт судебной практики (арбитражные дела, дела общей юрисдикции, процедура банкротства);

  • Уверенные знания в области гражданского права, налогового законодательства, правового регулирования в области строительства;
  • Нацеленность на результат, хорошие аналитические способности, работа с большим объемом информации;
  • Грамотная устная и письменная речь, системность и аккуратность в работе с документами;
  • Опытный пользователь ПК, MS Office;

  • Умение отстаивать интересы компании, работать в команде.
  • Активность и инициативность, системность и внимательность в работе, ответственность и исполнительность.

Условия:

  • Работа в строительной компании, график 5/2
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Полная занятость, полный рабочий день
  • Стабильная заработная плата
  • Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы)