Пискарёвский проспект 63Б
Smart Delivery Solution - логистическая компания с большими амбициями. Наша команда – профессионалы в логистике для e-commerce. Мы создаем возможность развития для активных, амбициозных сотрудников. Если вы ищете возможность присоединиться к динамичной и профессиональной команде, где вы сможете расти как специалист и достигать успеха в сфере логистики, то наша компания может быть идеальным местом для вас. Мы всегда открыты для новых талантливых соискателей, которые разделяют наши ценности и стремятся к достижению высоких результатов.
Smart Delivery Solution в цифрах:
• На рынке 3,5 года – с 0 ТС доросли до 110 собственных грузовых авто
• Являемся ключевым партнером в грузоперевозки для 4-х топ игроков рынка. Так же заключены контракты с 15 самыми крупными компаниями,продвигающими свои товары через интернет.
• В штате компании 62 сотрудника, в 3-х городах России: Санкт-Петербург, Москва, Краснодар.
• В цифровой базе перевозчиков – более 750 проверенных кандидатов
• Первые на логистическом рынке внедрили цифровую, автоматизированную систему по взаимодействию с новыми перевозчиками.
На данный момент наша Компания в поиске Руководителя отдела персонала:
Мы предлагаем
- График работы: 5/2 с 9 до 18 часов в уютном офисе.
- Комфортные условия: предоставляем рабочий телефон и ноутбук, оплата мобильной связи;
- Оформление по ТК РФ;
- Проводим корпоративные мероприятия, совместные выезды за город;
- Работа в стабильной компании, в теплом и дружном коллективе;
- Зона отдыха для сотрудников;
- Возможность влиять на свой заработок;
- Обучение и дополнительные курсы повышения квалификации;
Наши требования к будущему сотруднику:
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства Российской Федерации о персональных данных.
- Знание офисных программ, 1С ЗУП 3.1
- Исполнительность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации, своевременная подготовка и сдача отчетов.
- Понимание трудового законодательства РФ, включая аспекты, касающиеся специфики транспортной логистики;
Какие задачи Вас ожидают:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков сотрудников компании;
- Организация эффективной системы подбора сотрудников.
- Контроль введение табельного учета рабочего времени;
- Разработка/Изменение/Дополнение ЛНА;
- Ведение военного учета в организации;
- Подготовка отчетов по кадровым показателям и анализ данных для руководства компании.
- Поддержка HR-бренда компании и участие в организации корпоративных мероприятий;
- Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников, включая обучение стандартам работы в логистике;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, направленной на повышение вовлеченности и продуктивности сотрудников
