Менеджер по компенсациям и льготам

Ваши обязанности:

• бюджетирование и анализ расходов на персонал в закрепленных подразделениях;
• разработка и анализ систем мотивации, описание процессов и критериев;
• участие и лидирование разработки алгоритмов расчетов;
• участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров доходов;
• участие в мониторинге и обзорах ЗП;
• взаимодействие с Fin и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников;
• согласование офферов/контрофферов;
• сопровождение системы грейдирования;
• участие и лидирование автоматизации процессов C&B;
• участие и лидирование HR-проектов.

Наши ожидания:

• высшее образование (желательно экономическое);

• опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ;

• знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point);

• ответственность за результат;

• гибкость и открытость к изменениям;

• умение работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
• сильную профессиональную команду;
• социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• график работы 5/2 (гибридный формат работы: 3 дня офис/2 дня дом);
• развитую корпоративную культуру;
• возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом;
• комфортный офис Приморский пр., 70 (корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка).