Ведущий специалист по общестроительным работам

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ЛЕНИНГРАДСКУЮ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛХОВ (120 КМ ОТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!

ФОСАГРО – РОССИЙСКАЯ ВЕРТИКАЛЬНО-ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ, ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ФОСФОРСОДЕРЖАЩИХ УДОБРЕНИЙ.

Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.

МАСШТАБНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА!

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Подготовка технических заданий на подготовку проектной документации объектов капитального строительства.

  • Представление на согласование и приемка результатов работ по выполнению инженерных изысканий, разработке проектной документации.

  • Осуществление проверки рабочей документации, участие в принятии решений о своевременном внесении изменений в проектную и рабочую документацию.

  • Осуществление проверки исполнительной документации, организация и контроль выполнения СМР подрядными организациями, инспекционный контроль выполнения СМР.

  • Контроль выполнения сроков и качества строительных работ подрядными организациями.

  • Сопровождение сметно-договорной документации подрядных организаций.

  • Планирование бюджета на ремонтно-строительные работы.

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

  • Постоянную работу с переездом в г. Волхов;

  • Компенсацию затрат по переезду, перевозке личного имущества, съёму жилья;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение законодательства;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов;
  • Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
  • Широкий спектр компенсаций и льгот:
    - ДМС (в т.ч. и стоматология);
    - участие в жилищной корпоративной программе;
    - материальная помощь по коллективному договору;
    - скидка на абонементы спортивных клубов;
    - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия;
    - предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов семьи в т.ч.
    - корпоративное питание по приемлемым ценам.