Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного приложения и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.
Команда рекрутмента занимается привлечением и поиском лучших специалистов в области ИТ. Мы собираем требования от бизнеса, оцениваем хард- и софт-скиллы кандидатов. Еще — мэтчим финалистов с командами, объединяя их предпочтения друг с другом.
Обязанности
-
Искать, привлекать и подбирать IT-специалистов разных уровней
-
Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили
-
Плотно взаимодействовать с бизнесом и нанимающими менеджерами
-
Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами
-
Анализировать рынок труда и искать новые каналы поиска
Требования
-
У вас есть опыт работы в ИТ-рекрутменте от 1 года
-
Глубоко понимаете рынок ИТ-специалистов
-
Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете слушать и слышать других, аргументировать и убеждать, отвечать на вопросы и задавать их
-
Способны эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно
-
Умеете быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в компании
Мы предлагаем
- Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
- Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
- Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
