110800 до 134700 RUR
от
Нижний Новгород
Обязанности:
- Руководство коллективом отдела (5 человек: 3 специалиста по подбору, 1 ассистент по подбору, 1 менеджер по обучению);
- Анализ и совершенствование существующих hr-процессов: подбор персонал, адаптация вновь принятого персонала, обучение персонала, аттестация персонала;
- Создание и контроль дистанционного обучения/адаптации персонала;
- Самостоятельный рекрутмент топовых и ключевых позиций, участие в обучающих проектах компании, участие в ассессмент-центрах;
- Контроль расходования бюджета на персонал, оптимизация затрат;
- Анализ рынка труда для оперативной корректировки политики в области управление персоналом;
- Организация корпоративных мероприятий (до 6-ти раз в год);
- Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет на руководящей должности;
- Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, -развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
- Системное мышление, инициативность, лидерские качества, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость, целеустремленность.
Условия:
- Работа в структуре федеральной розничной компании, стремительно развивающейся и занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Комфортабельный офис в районе Верхние Печёры, ул. Казанское шоссе; график работы 9:00 - 18:00 или с 9:30 до 18:30, сб, вскр – выходные;
- Уровень заработной платы: в первый год работы 110.800р до вычета НДФЛ, во второй год 122.500р до вычета НДФЛ, третий год 134.000р до вычета НДФЛ. На руки, соответственно: первый год 96.425р, второй год 106.575р,третий год 117.250р
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Возможность приобретения товаров компании со скидкой;
- Скидки на приобретение абонементов в фитнес – клуб;
- Возможность обучения на базе Актион360 за счёт компании.
П.С.
Просьба в сопроводительном письме указать, чем Вас привлекла данная вакансия.