Привет) Я занимаюсь точечным подбором сотрудников (плотно в рамках фриланса полтора года).
До этого работала в ИТ-компании Руководителем отдела продаж 9 лет, создала с 0 отдел HR и курировала его несколько лет. Потом в рекрутинговой компании, закрывала разные вакансии. С кандидатами работаю с 2013 года. Проходила и прохожу разные обучения, всего саморазвиваюсь. Знаю специфику работы разных компаний.
У меня глубокий экспертный подход к подбору кандидатов. Работаю только с проверенными адекватными работодателями и кандидатами соответственно :)
Заказов становится все больше, плюс хочу выходить на новые рынки и мне в команду нужен помощник рекрутера. В дальнейшем планирую открыть свое рекрутинговое агентство, поэтому есть карьерный рост с ростом зарплаты. Это отличная возможность обучиться вакансии рекрутера, получить опыт бизнес-ассистента, узнать, как устроен этот бизнес изнутри.
Я тепло отношусь к сотрудникам, у меня гибкий современный подход, но и требую выполнение своей работы :) Обучаю всем неочевидным тонкостям работы рекрутера и даю/беру регулярно обратную связь.
Обязанности:
- Выполнять задачи по подбору кандидатов
- Составлять вакансии
- Искать кандидатов на разных порталах
- Общаться с кандидатами
- Проводить телефонные интервью
- Вести регламенты по работе
- Далее с ростом: общаться с заказчиками, полностью вести проекты по вакансиям, подбирать и курировать новых рекрутеров, запускать новые направления для работы
Требования:
- Опыт работы бизнес-ассистентом или помощником рекрутера, рекрутером от 6 мес
- Ответственность, активность, инициативность
- Работа на результат, системность
- Высокие коммуникативные навыки
- Умение работать с гугл-таблицами, уверенный пользователь ПК
Условия:
- Удаленная работа!
- График 5/2, свободный, быть на связи 5/2с 9.00 до 18.00
- ЗП 50-90 тыс. При выполнение планов есть оклад. Финальную ЗП обсуждаем по итогам собеседования
- Есть карьерный рост до руководителя команды рекрутеров, а также менеджера новых проектов, с ростом зарплаты.
- Есть постоянное развитие, обучения, книги.
- У меня очень системный подход, уже отработанная оптимальная система подбора, шаблоны таблиц, вакансий, сообщений кандидатам. Есть мягкий ввод в должность, все расскажу, отвечу на вопросы.
- Есть возможность получить крутой опыт: делюсь фишками по рекрутингу, HR, продажам, коучингу и тп
Присоединяйся к моей команде и развивайся вместе со мной и компанией❤️
