Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Хочешь стать частью прогрессивной аккредитованной IT-компании с командой высококлассных специалистов? Сейчас мы выходим на совершенно новую стадию развития, поэтому ищем в команду рекрутера который поможет нам усилить команду самыми крутыми специалистами.

✅ Немного о нас:

• Успешно работаем на рынке свыше 10 лет;
• собственная команда разработки, создающая востребованные рынком продукты

✅ Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала (менеджер отдела продаж, аккаунт-менеджер, специалист тех поддержки, маркетолог и т.п., кроме IT), также холодный поиск;
• Участие в HR-проектах: Ты сможешь применить свои навыки и творческие способности в HR-проектах, направленных на мотивацию и развитие сотрудников;
• Проведение скрининга резюме и интервью: Ты будешь первым, кто познакомится с кандидатами и оценит их потенциал;
• Составлять портрет идеального кандидата и на его основании готовить описание вакансии совместно с нанимающим менеджером;
• Ведение аналитики: статистика по воронке рекрутинга, текучка кадров, эффективность персонала;
• Умение организовать свой день на удаленке;
• Проведение первичных видеособеседований, welcome встреч и exit interview в компании.

✅ Что мы ожидаем:

• Опыт в рекрутинге от 1 года (БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ);
• Умение использовать различные источники поиска кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
• Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат;
• Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.

✅ Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Отсутствие бюрократии;
• График работы 5/2, с 10 до 19;
• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
• Все плюсы работы в аккредитованной IT компании;
• Интересные задачи, профессиональный рост.

Рассматриваем также кандидатов из других городов и регионов.