Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Московский университет имени С.Ю.Витте
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
2-й Кожуховский проезд 12с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • формирование, корректировка и своевременное выполнение Планов подбора персонала (педагогические работники, IT специалисты)

    - работа с департаментом учебно-методической работы по формированию, корректировке Плана подбора научно-педагогических работников

    - работа с руководителями подразделений по формированию, корректировке Плана подбора

    - работа с руководителями подразделений по формированию заявок на подбор

    - формирование профилей основных должностей

    - работа с каналами привлечения персонала и оценка их эффективности (размещение вакансий, работа с откликами, «холодный поиск», анализ воронки подбора и пр.)

    - бюджетирование расходов на подбор и контроль их эффективности

    - проведение первоначального отбора (отбор по формальным требованиям, первичное интервью)

    - организация проведения интервью с потенциальным руководителем и участие в нем

    - консультационное сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

Ведущий специалист по подбору персонала должен знать:

1) информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов;

2) источники информации о кандидатах;

3) этические нормы при работе с кандидатами и работодателями;

4) технологии организации и проведения собеседований;

5) технологии анализа резюме кандидата;

6) инструменты оценки и тестирования кандидатов;

7) технологии проверки рекомендаций с прежних мест работы кандидатов;

Условия:

  • Прием по ТК РФ
  • График работы: Пн-Чт 09.30-18.15, Пт 09.30 -17.00