Менеджер службы номерного фонда (Rooms Division Manager)

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Соколова Ольга Анатольевна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Приозерском районе Ленинградской области, в заповедном сосновом лесу, на берегу озера, расположен загородный гостиничный комплекс. Всего 80 километров от Санкт-Петербурга, и вы оказываетесь совершенно в другом мире.

В действующий загородный Гостиничный Комплекс требуется Менеджер службы номерного фонда (Rooms Division Manager)

Обязанности:

  • Управление работой "Службы гостиничного хозяйства" (в подчинении горничные номерного фонда, горничные общественных зон, разнорабочие) и "Службой приема и размещения" (в подчинении старший администратор и администратор).

  • Подбор персонала. Проведение обучения и подготовки персонала, составление графиков работы, подготовка табеля.

  • Мотивация и контроль персонала с целью поддержания высоких стандартов обслуживания.

  • Контроль над соблюдением персоналом хозяйственной службы и службы приема и размещения норм и стандартов компании в отношении одежды и внешнего вида.

  • Контроль над уровнем предоставляемого гостям сервиса уборки.

  • Обеспечение бесперебойной работы службы приема и размещения, хозяйственной службы.

  • Организация заселения гостей и поддержание условий для комфортного пребывания на высоком уровне.

  • Контроль выполнения всех необходимых процедур по обороту белья/махровых изделий из номеров.

  • Контроль складских запасов и составление заявки на закупку необходимых товаров, относящихся к службе. Осуществление учета ТМЦ службы, проведение инвентаризации ТМЦ.

  • Составление различных отчетов по работе службы. Обеспечение четкого взаимодействия с другими структурными подразделениями базы.

  • Заключение и ведение договоров с контрагентами и подрядными организациями.

Требования:

  • Образование высшее профильное;
  • Наличие опыта работы в хозяйственной службе и службе приема и размещения отеля, в том числе на руководящих позициях обязательно.
  • Наличие опыта работы в отделе продаж/бронирования будет Вашим преимуществом.
  • Знание программы 1С Отель будет Вашим преимуществом.
  • Знание процедур и стандартов работы, а также документов, регламентирующих деятельность службы приема и размещения, хозяйственной службы.
  • Умение работать с членами команды, а также умение находить подход к каждому.
  • Хорошие коммуникативные и организационные навыки, умение договариваться.
  • Внимательность к деталям, ответственность, оперативность, ориентированность на результат.

Условия:

  • Оклад 100 000 рублей (на период испытательного срока).
  • График 5/2 (плавающие выходные).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Бесплатное питание на период рабочих смен.
  • Возможность бесплатного проживания в служебном отеле на период смен (или на постоянной основе).