Инженер технической поддержки - системный администратор (английский язык)

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Омсктехуглерод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Пушкина 17/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Администрирование серверов и рабочих станций Windows
  • Выполнение задач по сопровождению систем резервного копирования, систем виртуализации, СХД
  • Техническое сопровождение удаленных офисов
  • Оказание полной ИТ-поддержки офисных пользователей
  • Разработка технической документации и регламентов по поддерживаемым системам
  • Участие в развитии ИТ-инфраструктуры удаленных офисов

Требования:

  • Высшее образование (ИТ, техническое, информационная безопасность)
  • Опыт администрирования серверов на базе Windows и эксплуатации MS SQL от 1 года

Профессиональные требования:

  • Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
  • Уверенное владение технологиями Microsoft Windows Server: AD, GPO, DNS\DHCP, WSUS и т.д.
  • Понимание архитектуры сетей (LAN, WAN, VPN)
  • Понимание технологий виртуализации и резервного копирования
  • Опыт работы с системами виртуализации (Vmware, Hyper-V , O-virt и т.д.)
  • Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis, NetBackup и т.д.)
  • Понимание основных аспектов информационной безопасности ИТ решений​​​​

Будет плюсом:

  • Навыки написания bash и shell скриптов;

Навыки и личные качества:

  • Аналитические способности и системное мышление;
  • Умение структурированно излагать свои мысли;
  • Высокий уровень клиентоориентированности (внутренний заказчик);
  • Ответственность

Условия:

  • Интересные проекты и дружный коллектив
  • Внешние и внутренние обучения и повышение квалификации
  • Работа в центре города
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ на стабильно-работающем предприятии (крупное химическое производство)
  • Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные мероприятия и пр.), ДМС
  • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). При уходе работника в отпуск выплачивается дополнительно премия к отпуску в размере 80% от оклада. При работе полный календарный год выплачивается годовая премия.
  • Культурно-оздоровительные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей
  • На территории предприятия работает столовая с бюджетными ценами